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863 管理学 考试 大纲
（研招考试主要考察考生分析问题与解决问题的能力，大纲所列内容为考生需
掌握的基本内容，仅供复习参考使用，考试范围不限于此）
一、管理学考试的总体要求
管理学是人类近代史上发 展最为迅速、百余年来对社会经济发展影响最为深
远的一门学科，也是与人类社会活动紧密相联的学科 。
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的 科学 。管理学是适应现
代 社会化大生产 的需要产生的，它的目的是 :研究在现有的条件下，如何通过合
理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的
交叉学科 。管理学课程是学习其他各个管理专业的专业基础课程。要求学生全面
掌握管理学的 基本原理和基本方法。
本 科目 考试的目的，是考察学生全面掌握管理学基本原理的水平和应用基本
原理分析和积极实际问题的能力。
二、管理学的考试范围和要点
第一章 管理与管理学
考试要点：人类的管理活动 ； 管理的职能与性质 ； 管理者的角色与技能 ； 管
理学的对象与方法
第二章 管理思想的发展
考试要点： 中国传统管理思想 ； 西方传统管理思想 ； 西方现代管理思想的发
展 ； 中国现代管理思想的发展
第三章 管理的基本原理
考试要点： 管理原理的特征 ； 系统原理 ； 人本原理 ； 责任原理 ； 适度原理
第四章 管理道德与社会责任
考试要点： 企业管理的伦理道德 ； 几种相关的道德观 ； 道德管理的特征和影
响管理道德的因素 ； 改善企业道德行为的途径 ； 企业的社会责任
第五章 管理的基本方法
考试要点： 管理的方法论 ； 管理的法律方法 ； 管理的行政方法 ； 管理的经济
方法 ； 管理的教育方法 ； 管理的技术方法
第六章 决策
考试要点： 决策的定义、原则与依据 ； 决策的类型与特点 ； 决策的理论 ； 决
策的过程与影响因素 ； 决策的方法
第七章 计划与计划工作
考试要点： 计划的概念及其性质 ； 计划的类型 ； 计划编制过程
第八章 计划的实施
考试要点： 目标管理 ； 滚动计划法 ； 网络计划技术 ； 业务流程再造
第九章 组织设计
考试要点： 组织设计概述 ； 组织设计的影响因素 ； 部门化组织 ；组织设计的
集权与分权
第十章 人员配备
考试要点： 人员配备的任务、程序和原则 ； 管理人员的选聘 ； 管理人员的考
评 ； 管理人员的培训
第十一章 组织力量的整合与组织变革
考试要点： 正式组织与非正式组织 ； 直线与参谋 ； 委员会 ； 组织变革与组
织文化 。考试要点： 组织变革的一般规律 ； 管理组织变革 ； 组织文化及其发展
第十二章 领导与领导者
考试要点： 领导的性质和作用 ； 理想的领导者与领导集体 ； 领导方式及其理
论 ； 领导艺术
第十三章 激励
考试要点： 激励的性 质 ； 激励的基本理论 ； 激励实务
第十四章 沟通
考试要点： 组织中的沟通 ； 沟通的障碍及其克服 ； 冲突与谈判
第十五章 控制、控制过程与控制方法
考试要点： 控制及其分类 ； 控制的要求 ； 控制过程 ； 危机与管理控制 ； 预算
控制 ； 非预算控制 ； 成本控制其他控制方法
第十六章 管理的创新职能与企业创新
考试要点： 创新及其作用 ； 创新职能的基本内容 ； 创新的过程和组织 ； 技术
创新的内涵和贡献 ；技术创新的源泉 ；技术创新的战略及其选择 ；企业制度创新 ；
企业层级结构创新 ； 企业文化创新
三、考试的形式与试卷结构
考试形式： 闭卷笔试；
考试时间： 180 分钟；
试卷分值： 150 分 。
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